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人心难测啊

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人心难测啊

悬疑推理的作品,能达到如此缜密的地步,抽丝剥茧的慢慢一层层揭开事实的真相,这绝对是牛逼得一塌糊涂的电影!首先得佩服这部剧的编剧,这绝对是个高手,故事的展开,就是在两个人的对话中,逐渐去回忆,而过程中不断的被停止,不断的被揭开事实的真相,一点一点的从细节处慢慢梳理出来整个事情的来龙去脉。你一旦开始看这部电影,就会完全被整个故事带进去,不到最后是出不来的,可实际上,这部片子也没有任何的大场面,更没有什么特殊的超级大反转,一切都是那么的合乎情理,就是情节发展到这一步的时候的必然,这才是最难能可贵的地方!
    人啊,最可怕的地方就是在于太重视自己,而且这样的自我意识是建立在对别人的伤害的基础之上的。影片中的那位先生,完全就是一个成功人士,仅仅是因为偷情这样的事情不愿意被世人所知道,怕毁了自己的声誉,就枉顾一条年轻的生命。其实,那场车祸,如果他报警了,年轻人也许还能存活,他自己也不会最终走上持续杀人的道路,哎,还是人心难测啊!

      2016年底,我们学校一些中层领导干部,进行了岗位调整。这里面就包括我们部门的领导L。10月份我保胎期间,私底下就有一些小道消息说,我们部门领导L要调到系部当书记。当然这些事情是我保胎结束,回来上班有一天下班前和部门同事聊天,部门同事告诉我的。

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       进入2017年元旦之后,这个小道消息也证实了,因为我们部门这位L领导已经不管我们部门的事情了。当时我们部门面临两个非常重要的工作,一个是组织实施湖南省幼儿园教师资格面试组考工作,一个是组织湖南省中小学职称评审的中转工作。这位领导已经把自己变为甩手掌柜了。因为到了期末晚期,学校各种总结/考评工作接踵而来,所有的压力都在我们部门另一个领导Z身上。但我们部门要来的新领导还没有正式到我们部门来,所有的事情都要这位Z领导来负责,而且这位Z领导还是位单亲妈妈,带着一个8岁左右的小孩,非常不容易。事情千头万绪,家里的事情根本顾不上。后来我们部门述职考核,我们才知道,最忙的时候,她家的小孩低烧一个月都没有顾上,自己的身体也出现了一些问题,曾经有一段时间想干脆不做了,请假好了,但还是坚持下来了,完成了这2个非常重要的工作。

       俗话说,越是在最艰难的时候,越能看清一个人的人品。也可以说,在我们部门最需要人的时候,这位L领导选择临阵脱逃,弃我们于不顾。

       然后接下来有一件事,大家自己看,我就不解说了。

       2016年的部门考核,这位L领导虽然调到其他系部,但考核还是在我们部门,就在考核上,我们部门的Z领导在最后,向这位L领导提出了一个意见:意思就是让这位领导请部门同事一起吃个饭。之所以提出这样一个意见,也是因为我们部门平时工作太忙了,基本上没有一起会餐的时间,吃个饭,也算是我们感谢我们大家对他工作的支持!刚好,这位领导调走了,也算是大家一起吃个饭,好聚好散!但但·····这位领导当时的反应就是笑了一下,然后说了一句:你们定好时间,到时通知我就可以了。我没有听错吧,我们Z领导的意思是让他请部门同事吃饭,而不是我们请他吃饭!当然,在放寒假前一天中午,我们部门会餐,把我们部门的新旧领导都邀请过来了。

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